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Répondez à ces quelques questions pour trouver le parcours ou le contenu qu'il vous faut.

FAQ
Les Parcours d'apprentissage
1. Qu’est-ce qu’un parcours ? En quoi est-ce différent d’un cours e-learning ?
Un parcours est un programme de formation guidé, structuré autour d’un objectif précis (prise en main, accréditation, déploiement, etc.). Il comprend plusieurs étapes, qui peuvent intégrer des cours e-learning, des ressources de la bibliothèque, des cas pratiques, des formations en direct ou encore des certifications.
Un cours e-learning, à l’inverse, est un module autonome centré sur une thématique ou une fonctionnalité précise de Pennylane. Les parcours vous accompagnent dans une progression pas à pas, alors que les cours e-learning sont conçus pour être suivis individuellement, à la carte.
2. À qui s’adressent les parcours proposés par Pennylane Academy ? Comment choisir le parcours le plus adapté à mon besoin ?
Les parcours sont conçus pour tous les utilisateurs de l'interface comptabilité de Pennylane.
Répondez au questionnaire d’orientation, disponible sur votre accueil de Pennylane Academy, pour choisir le parcours correspondant à votre profil et à vos objectifs.
Répondez au questionnaire d’orientation, disponible sur votre accueil de Pennylane Academy, pour choisir le parcours correspondant à votre profil et à vos objectifs.
3. Les parcours sont-ils accessibles à tout moment ? Puis-je en suivre plusieurs en même temps ?
La majorité des parcours sont disponibles en ligne à la demande : vous pouvez donc les commencer quand vous le souhaitez et les suivre à votre rythme. Il est également possible de suivre plusieurs parcours simultanément, selon vos besoins et vos disponibilités. Certains parcours spécifiques, réservés à un programme (ex : intégrateur), nécessitent une validation d’accès.
4. Quelle est la durée d’un parcours ?
La durée dépend du parcours choisi. Certains peuvent être réalisés en quelques jours, d’autres s’étendent sur plusieurs semaines, avec une progression étape par étape pour atteindre votre objectif.